Tofauti kuu kati ya umoja na wingi wa watu wengi ni kwamba umoja ni mtazamo unaosisitiza maslahi ya pamoja ya wanachama wote wa shirika ambapo wingi ni mtazamo ambapo shirika linachukuliwa kuwa linaundwa na vikundi vidogo tofauti. kuwa na masilahi yao halali.
Umoja na Wingi ni istilahi au dhana mbili ambazo hutofautiana katika fasili na mkabala wao. Maneno haya yote mawili mara nyingi hutumika katika nyanja ya maendeleo ya rasilimali watu.
Unitaristi ni nini?
Umoja ni mtazamo unaosisitiza maslahi ya pamoja ya wafanyakazi wote wa shirika. Kwa maneno mengine, inaamini kwamba usimamizi na nguvu kazi zote zinafanya kazi kwa ajili ya ustawi wa kampuni. Unitaristi huliona shirika zima kama familia moja kubwa ambapo kila mtu anashiriki malengo na madhumuni ya pamoja. Malengo yanayokinzana yanaonekana kuwa yasiyo ya kawaida katika mtazamo huu. Zaidi ya hayo, msimamo huu una mtazamo wa kibaba na unatarajia uaminifu wa wafanyakazi.
Wingi ni nini?
Wingi ni imani kwamba njia ya kufikia mahusiano mazuri ya viwanda ni kukiri kwamba makundi mbalimbali ya wafanyakazi yana mahitaji tofauti, na kutoa matakwa tofauti. Kwa hivyo, usimamizi unapaswa kufikia maelewano. Imani hii pia inakubali migongano na inaiona kuwa ya kuhitajika.
Wingi hauamini katika uwezo unaotumiwa na wasimamizi. Inapendekeza nguvu kutawanywa vizuri badala ya kujilimbikizia mikononi mwa watu wachache. Pluralism pia inatoa fursa ya kutosha kwa wafanyakazi kutoa maoni yao. Aidha, vyama vingi si vya kibaba katika mtazamo wake; kwa hivyo, haitarajii uaminifu wa wafanyikazi.
Nini Tofauti Kati ya Uyunitaristi na Wingi?
Umoja ni mtazamo unaosisitiza masilahi ya pamoja ya wanachama wote wa shirika ilhali wingi ni mtazamo unaoona shirika kuwa linaundwa na vikundi vidogo tofauti vyenye maslahi yao halali. Hii ndio tofauti kuu kati ya umoja na wingi. Ingawa imani ya umoja inatetea kwamba wafanyakazi wote wanashiriki maslahi na malengo sawa, wingi unapendekeza kwamba wafanyakazi wote hawana malengo na maslahi yanayokinzana. Mtazamo wa migogoro ni tofauti nyingine kuu kati ya umoja na wingi. Unitaristi huona mizozo kuwa haifanyi kazi ilhali vyama vingi vinakubali migogoro na kuiona kuwa ya kuhitajika. Umoja una mtazamo wa kibaba na unatarajia uaminifu wa wafanyakazi. Kinyume chake, vyama vingi havina mtazamo wa kibaba na hatarajii uaminifu wa wafanyikazi
Muhtasari – Umoja dhidi ya Wingi
Umoja na wingi ni istilahi mbili zinazotumika mara nyingi katika nyanja ya ukuzaji rasilimali watu. Umoja ni mtazamo unaosisitiza maslahi ya pamoja ya wanachama wote wa shirika. Kinyume chake, wingi ni mtazamo unaoona shirika kuwa linaundwa na vikundi vidogo vidogo vyenye maslahi yao halali. Hii ndiyo tofauti ya kimsingi kati ya umoja na wingi wa watu wengi katika HR.
Kwa Hisani ya Picha:
1.”2899922″ na ger alt (CC0) kupitia pixabay
