Maadili ya Kibinafsi dhidi ya Kitaalamu
Kuna idadi ya tofauti kati ya maadili ya kibinafsi na maadili ya kitaaluma ingawa maadili, kwa ujumla, hufanya kazi kama miongozo inayoelekeza tabia ya mtu binafsi. Maadili hutaja mambo ya kufanya na yasiyofaa katika mpangilio maalum. Maadili ya kibinafsi, kwa upande mmoja, inahusu hisia ya haki na makosa ya mtu. Maadili ya kitaaluma, kwa upande mwingine, yanarejelea miongozo ambayo huwekwa kwa wafanyakazi ndani ya mazingira ya viwanda. Hata hivyo, mtu hawezi kudai kwamba maadili ya kibinafsi na maadili ya kitaaluma yana vikwazo ndani ya dichotomies mbili tofauti. Kinyume chake, hizi mara nyingi huingiliana. Makala haya yanajaribu kuangazia tofauti kati ya dhana hizi mbili, huku yakifafanua hizo mbili.
Maadili ya Kibinafsi ni nini?
Kwanza, wakati wa kuchunguza dhana ya maadili ya kibinafsi, hii inaweza kueleweka kama kanuni za kibinafsi za maadili. Uaminifu, uadilifu, uwajibikaji, haki, kujitolea, kufanya yaliyo sahihi kiadili inaweza kuchukuliwa kama baadhi ya mifano ya maadili ya kibinafsi. Hizi hupandwa ndani ya mtu binafsi tangu utoto yenyewe. Asili ya mtu na mchakato wa ujamaa una jukumu kubwa katika kukuza sifa hizi. Kwa mfano, mtoto anayefundishwa unyoofu na wazazi wake tangu akiwa mchanga anaanza kutilia maanani sifa hiyo. Mtoto anapokua, maneno na matendo yake huathiriwa na sifa hii maalum. Pia, maadili ya kibinafsi yana wigo mpana unaotumika katika miktadha tofauti. Wakati wa kuingiliana na marafiki, familia na hata ndani ya mazingira ya viwanda, maadili ya kibinafsi ya mtu binafsi hujitokeza kupitia mwenendo wake. Kwa mfano, ikiwa mtu amejitolea sana kuelekea kazi yake na pia kwa wale walio karibu naye, hii kawaida hujitokeza katika matendo yake. Wakati fulani, maadili ya kibinafsi ya mtu binafsi yanapingana na maadili yake ya kitaaluma. Katika hali kama hizi, huleta mtanziko ndani ya mtu binafsi.
Ni wanandoa waliojitolea
Maadili ya Kitaalamu ni nini?
Kwa upande mwingine, maadili ya kitaaluma ni kanuni za maadili zinazotajwa na baraza mahususi linalosimamia shirika. Hizi ni za lazima na zimewekwa kwa wataalamu wote. Hata hivyo, maadili ya kitaaluma ni tofauti na maadili ya kibinafsi. Katika maadili ya kibinafsi, mtu binafsi ana chaguo kufuata au la. Lakini, linapokuja suala la maadili ya kitaaluma, mtu binafsi hana chaguo. Maadili ya kitaaluma ni muhimu kwa mashirika kwani huongeza sifa ya shirika. Katika taaluma zote, kuna kanuni fulani za kimaadili ambazo zinapaswa kuzingatiwa. Usiri, uwezo, kutopendelea, uwazi ni baadhi ya maadili ya kitaaluma. Maadili haya ya kitaaluma yanahakikisha kwamba mtu binafsi anawajibika kwa matendo yake. Hii pia inaweka hisia kubwa ya uwajibikaji pia. Mtu anapoenda kinyume na kanuni zake za maadili, hahatarishi tu kazi yake bali pia anatia doa taaluma nzima.
Ni mfanyakazi anayejituma
Kuna tofauti gani kati ya Maadili ya Kibinafsi na ya Kitaalamu?
• Maadili ya kibinafsi yanarejelea hisia za haki na makosa ya mtu ilhali maadili ya kitaaluma yanarejelea miongozo ambayo huwekwa kwa wafanyakazi ndani ya mazingira ya viwanda.
• Mtu binafsi ana chaguo la kubadilisha maadili yake binafsi lakini si maadili ya kitaaluma.
• Katika maadili ya kibinafsi, uwajibikaji ni wa mtu binafsi pekee lakini, katika maadili ya kitaaluma, si mtu mmoja tu bali pia shirika pia.
• Wakati mwingine migongano kati ya maadili ya kibinafsi na maadili ya kitaaluma yanaweza kutokea na kusababisha mtanziko ndani ya mtu binafsi.
