Maelekezo dhidi ya Kanuni
Maelekezo na kanuni ni sheria na hutumiwa kurejelea Umoja wa Ulaya. Muungano unajumuisha nchi wanachama na vitendo hivi vinawahusu baadhi au wanachama wote wa Muungano. Umuhimu wa vitendo hivi vya kutunga sheria upo katika malengo yaliyowekwa kwa Umoja wa Ulaya kama yote mawili yanasaidia katika kufikia malengo haya. Baadhi ya kanuni na maagizo yanashurutishwa kimaumbile ilhali mengine hayalazimishi sana. Watu wengi hubakia kuchanganyikiwa kati ya kanuni na maagizo kwa sababu ya kufanana kwao. Nakala hii inajaribu kuonyesha tofauti kati ya kanuni na maagizo.
Maelekezo
Vitendo vya kutunga sheria vinavyojiwekea malengo ya kuafikiwa na nchi wanachama katika Umoja wa Ulaya kwa njia ya jumla na kuwaachia wanachama binafsi kutafsiri na kutunga sheria, kutimiza lengo huitwa maagizo. Mfano wa mwongozo ni ule unaohusiana na muda wa kufanya kazi wa wafanyakazi. Agizo hili linasema kuwa nchi wanachama zitalenga kufanya saa nyingi za ziada kuwa kinyume cha sheria. Maagizo yana vipindi vya kupumzika vya mara kwa mara vinavyojumuisha idadi yao na idadi ya juu ya saa za kazi. Hata hivyo, ni juu ya nchi wanachama kuamua juu ya ratiba ya kazi, ili kukidhi mahitaji yao wenyewe. Utekelezaji wa agizo hilo pia umeachwa kwa uamuzi wa nchi wanachama wa Umoja wa Ulaya.
Kanuni
Sheria ya kisheria ambayo inashurutishwa na nchi zote wanachama imetambulishwa kama kanuni. Kanuni zinatumika katika umbo lake kamili katika urefu na upana wa Umoja wa Ulaya. Kanuni huanza kutumika mara tu zinapopitishwa na sio chini ya sheria za nchi. Kanuni zinapitishwa na Baraza la Ulaya na Bunge la Umoja wa Ulaya ama kwa pamoja, au zinapitishwa na Tume ya Ulaya pekee. Hakuna haja ya nchi wanachama kuchukua hatua, kuzitekeleza kwani zinakuwa sheria kwao mara tu zinapopitishwa.
Kuna tofauti gani kati ya Maelekezo na Kanuni?
• Kanuni ni sheria za Bunge la Ulaya na ni wajibu kwa nchi zote wanachama wa Muungano.
• Maagizo pia ni sheria za Bunge lakini ni za jumla na hazilazimiki.
• Kanuni zinachukua nafasi ya sheria za kitaifa na kuanza kutumika hivi karibuni zinapopitishwa.
• Maagizo yanaweka malengo ya kuafikiwa na nchi zote wanachama, lakini imeachwa kwa nchi wanachama, kuamua juu ya aina ya utekelezaji.
• Maagizo ni kama pendekezo ilhali udhibiti sio chini ya sheria.
• Saa za kazi kwa wafanyakazi zilitafutwa kudhibitiwa na maagizo ya saa za kazi ingawa utekelezaji umeachwa kwa nchi wanachama wa Muungano.
• Maagizo yanatumika kwa baadhi ya nchi wanachama au zote ilhali kanuni hutumika katika nchi zote wanachama.
