Hiari dhidi ya Upungufu wa Lazima
Upungufu wa kazi kwa hiari na uondoaji wa lazima ni masharti tunayosikia wakati kampuni inapitia mabadiliko na kuamua kupunguza wafanyikazi. Katika hali ya kiuchumi ya leo ambapo ukosefu wa ajira unaongezeka, upunguzaji wa kazi ni neno la kuogofya la kutosha kusababisha kutetemeka kwa mgongo wa wafanyikazi. Kupunguza kazi ni jambo la kawaida wakati mwajiri anafunga biashara au anapohisi hakuna haja ya idadi ya wafanyakazi alionao. Hata hivyo, ikiwa mwajiri atakufukuza kazi na kuajiri mtu mwingine badala yako, haiitwi upunguzaji kazi. Uondoaji wa hiari na wa lazima ni aina mbili za upunguzaji. Watu mara nyingi huchanganyikiwa na tofauti kati ya hizo mbili. Kupunguza kazi, iwe kwa hiari au kwa hiari, kunajumuisha malipo kwa wale ambao wameachishwa kazi kwa sababu hakuna makosa yao wenyewe. Hii inajulikana kama fidia ya upunguzaji kazi.
Kuachishwa kazi kwa hiari kunafanyika wakati mwajiri anapotangaza motisha ya kifedha kwa wale wanaoondoka kwa hiari yao wenyewe, kwa vile anataka kupunguza wafanyikazi. Wale wanaochagua kupunguzwa kazi kwa hiari wanapewa fidia. Makampuni hufanya hivyo kwa njia isiyo na uchungu kwani inaruhusu wale wanaotaka kuondoka bila shinikizo na ni chaguo la kibinafsi la wafanyikazi kukubali kupunguzwa kwa hiari au la.
Kupunguza kazi kwa lazima kwa upande mwingine kunarejelea hali ambapo wasimamizi huchagua wafanyikazi wa kupunguzwa kazi na wafanyikazi hawana chaguo kama wanataka kukubali au la. Hali hii ni chungu kwa wafanyikazi kwani wengi wa waliochaguliwa kwa kupunguzwa kazi hawataki kuondoka.
Katika mazoezi ya kawaida, kampuni inapotaka kupunguza ukubwa wa wafanyakazi wake, upunguzaji kazi kwa hiari hutangazwa kwa kifurushi cha fidia. Lakini ikiwa hakuna waajiriwa wa kuachishwa kazi kwa hiari, kampuni inalazimika kuchagua wafanyakazi wenyewe ambao wametolewa kwa lazima.
Muhtasari
• Upunguzaji kazi kwa hiari hufanyika wakati kampuni, ikitaka kupunguza wafanyakazi, inapowapa wafanyakazi wote na wale wanaotaka kuondoka wajichague.
• Kupunguza kazi kwa lazima ni hali ambapo kampuni hujiamulia yenyewe ni wafanyakazi gani inaotaka kuwaacha.
