Tofauti Muhimu – Utofauti dhidi ya Ujumuishi
Anuwai na mjumuisho ni dhana mbili ambazo mara nyingi tunazizungumzia katika hali nyingi za kijamii ambapo tofauti kuu inaweza kutambuliwa. Huenda umesikia kuhusu malengo ya shirika ambapo shirika linakuza utamaduni wa utofauti na ushirikishwaji. Hii ina maana gani? Nakala hii inajaribu kufafanua tofauti kati ya maneno haya mawili kwa mifano. Kwanza tuangalie maneno mawili. Utofauti huangazia tofauti ambazo watu wanazo kwa misingi ya jinsia, rangi, kabila, mwelekeo wa kijinsia, n.k. Ujumuishaji unaangazia hitaji la kujumuisha watu tofauti katika jukwaa la umoja ambapo wanaheshimiwa na kuthaminiwa. Kama unavyoona, tofauti kuu kati ya utofauti na ujumuishi ni kwamba ingawa utofauti unazingatia tofauti, ujumuishaji unazingatia kuwahusisha watu hawa wote tofauti.
Utofauti ni nini?
Utofauti huangazia tofauti walizo nazo watu kwa misingi ya jinsia, rangi, mwelekeo wa kijinsia, kabila, n.k. Katika jamii, watu wanatoka katika malezi mbalimbali. Kwa mfano, kabila langu linaweza kuwa tofauti kabisa na mtu mwingine katika jamii ninayoishi. Watu wanapotoka katika malezi tofauti kama haya, huwa wanakumbana na matatizo katika kusimamia kazi zao na wengine. Hii ni kwa sababu watu wana njia zao za kufikiri, mazoea, mifumo ya maadili na hata chuki. Hizi mara nyingi huwa na migongano na wengine wakati wa kufanya kazi.
Kwa mfano, katika mazingira ya kazi, kuna watu tofauti. Wanaweza kutoka kwa makabila tofauti, tabaka tofauti na kuwa na mwelekeo tofauti wa kijinsia. Wafanyakazi hawa kila mmoja ana mtazamo wake. Hivyo wafanyakazi wanapowekwa pamoja kwa ajili ya miradi mbalimbali masuala fulani yanaweza kujitokeza kutokana na utofauti huu kwani watu wanashindwa kuelewa mtazamo wa wengine. Hata hivyo, utofauti unaweza kubadilishwa kuwa rasilimali ikiwa watu binafsi watakuza ufahamu wa tofauti zao na kujifunza kuziheshimu.
Kujumuisha ni nini?
Ujumuishaji huangazia hitaji la kujumuisha watu tofauti katika jukwaa la umoja ambapo wanaheshimiwa na kuthaminiwa. Wengine wanaamini kujumuishwa kama hatua zaidi ya utofauti, ambapo watu wenye tofauti huwekwa pamoja. Umaalumu wa kujumuisha ni kwamba inahimiza ushiriki wa watu wote na pia inahakikisha matibabu sawa. Inakidhi mahitaji ya watu wote na kuwawezesha kufikia uwezo wao wa juu zaidi.
Katika mashirika, dhana ya ujumuishi inakuzwa kwa nia ya kukuza mazingira mazuri ambapo sauti za watu tofauti husikika na kuheshimiwa. Hii pia huleta mazingira ambapo watu walio na utofauti wanaweza kufanya kazi na wengine kwa ushirikiano. Kukuza ujumuishi kunaweza kufaidi mashirika kwani kunaleta mitazamo tofauti ambayo inaweza kusababisha mafanikio ya shirika.
Kuna tofauti gani kati ya Ujumuishi na Utofauti?
Ufafanuzi wa Anuwai na Ujumuisho:
Utofauti: Uanuwai unaangazia tofauti ambazo watu wanazo kwa misingi ya jinsia, rangi, mwelekeo wa kijinsia, kabila, n.k.
Ujumuisho: Ujumuishaji unaangazia hitaji la kujumuisha watu tofauti katika jukwaa la umoja ambapo wanaheshimiwa na kuthaminiwa.
Sifa za Anuwai na Ujumuisho:
Msisitizo:
Anuwai: Mkazo ni juu ya tofauti ambazo watu wanazo.
Ujumuisho: Msisitizo ni kuwashirikisha watu hawa tofauti.
Watu:
Anuwai: Utofauti hauhamasishi watu kushiriki.
Ujumuisho: Kujumuishwa kunahimiza watu kushiriki jinsi wanavyohisi kuthaminiwa.
