Tofauti Muhimu – Groupthink vs Group Shift
Groupthink na Group shift ni dhana mbili ambazo baadhi ya tofauti zinaweza kutambuliwa. Groupthink inarejelea hali ya kisaikolojia ambapo washiriki wa kikundi hufanya maamuzi kulingana na shinikizo wanalopata kutoka kwa kikundi. Kwa upande mwingine, Uhamaji wa Kikundi unarejelea hali ambapo nafasi ya mtu binafsi katika kikundi inabadilika na kuchukua msimamo mkali zaidi kutokana na ushawishi wa kikundi. Tofauti kuu kati ya hizi mbili ni kwamba wakati, katika mawazo ya kikundi, mtu hutupa maoni yake ya kibinafsi; katika zamu ya kikundi, ana nafasi ya kuwasilisha msimamo wake uliokithiri. Makala haya yanajaribu kufafanua tofauti hii zaidi.
Groupthink ni nini?
Kwanza tuwe makini na groupthink. Neno hili lilianzishwa na mwanasaikolojia wa kijamii Irving Janis mwaka wa 1972. Groupthink inarejelea jambo la kisaikolojia ambalo washiriki wa kikundi hufanya maamuzi kulingana na shinikizo wanalopata kutoka kwa kikundi. Hii pia inaashiria kwamba wanachama huweka kando maoni na imani zao. Kwa mfano, baadhi ya wanakikundi wanaweza kukaa kimya hata pale wanapohisi kwamba uamuzi ambao kikundi kinafikia si sahihi kwa sababu tu hataki kupinga wazo la kikundi.
Kulingana na Janis, kuna dalili nane za kundithink. Ni kama ifuatavyo.
- Dyege za kutoweza kuathirika (matumaini kupita kiasi ya wanachama)
- Imani zisizo na shaka (kupuuza matatizo ya kimaadili na kikundi na matendo ya mtu binafsi)
- Kusawazisha (huzuia mwanachama kuzingatia upya maoni yake)
- Mitindo finyu (puuza washiriki wa kikundi ambao wana uwezo wa kupinga mawazo ya kikundi)
- Kujidhibiti (kuficha hofu)
- Walinzi (kuficha taarifa ambazo zina matatizo)
- Udanganyifu wa umoja (hujenga imani ambayo kila mtu anaikubali)
- Shinikizo la moja kwa moja
Sote tumepitia mawazo ya kikundi katika maisha yetu. Kwa mfano, fikiria hali ambapo uko na kundi la marafiki wa karibu na kujadili jambo kabla ya kufikia uamuzi. Wanachama wengine wote wanaonekana kushikilia maoni fulani, ambayo ni tofauti sana na imani yako ya kibinafsi. Hata ikiwa unaona kuwa uamuzi wa washiriki wengine wa kikundi ni mbaya, utakaa kimya kwa sababu hutaki kuharibu maelewano ya kikundi. Huu ni mfano rahisi sana wa groupthink. Sasa tuendelee na zamu ya kikundi.
Shift ya Kikundi ni nini?
Kuhama kwa kikundi hurejelea hali ambapo nafasi ya mtu binafsi katika kikundi hubadilika na kuchukua msimamo mkali zaidi kutokana na ushawishi wa kikundi. Hii inaashiria kwamba mtu binafsi atachukua uamuzi hatari zaidi katika kundi lake ingawa kwa kweli hii ni tofauti na msimamo wake wa awali. Wanasaikolojia wa kijamii wanasisitiza kuwa hii ni hasa kwa sababu hatari inashirikiwa katika kikundi.
Tunapozungumzia zamu ya kikundi, kwanza tunahitaji kuzingatia aina mbalimbali za washiriki kwenye kikundi. Kuna wanachama ambao ni wahafidhina na pia wengine ni wakali. Katika mabadiliko ya kikundi kinachotokea ni kwamba washiriki wa kihafidhina wanakuwa waangalifu zaidi kuliko hapo awali wakati wakali wanakuwa hatari zaidi. Hii ndiyo sababu wanasaikolojia wanasema kwamba kuhama kwa kikundi kunahusisha kuchukua nafasi kali. Pia, tafiti za mabadiliko ya kikundi zinasisitiza kuwa ni matokeo ya vifungo vinavyoundwa ndani ya kikundi. Kwa kuwa ni kikundi, shinikizo, wasiwasi, na wajibu husambazwa kuwaruhusu washiriki kutenda kwa namna yoyote inayowafaa. Pia, hutengeneza mazingira ya watu kushawishiwa na wengine pia.
Kuna tofauti gani kati ya Groupthink na Group Shift?
Ufafanuzi wa Groupthink na Shift ya Kikundi:
Groupthink: Groupthink inarejelea hali ya kisaikolojia ambapo washiriki wa kikundi hufanya maamuzi kulingana na shinikizo wanalopata kutoka kwa kikundi.
Mabadiliko ya Kikundi: Kuhama kwa kikundi kunarejelea hali ambapo nafasi ya mtu binafsi katika kikundi inabadilika na kuwa na msimamo mkali zaidi kutokana na ushawishi wa kikundi.
Sifa za Groupthink na Group Shift:
Mwonekano wa kibinafsi:
Mawazo ya Kikundi: Mtazamo wa kibinafsi unaweza kuwekwa kando ili kupendelea mwonekano maarufu.
Mabadiliko ya Kikundi: Mwonekano wa kibinafsi unaimarika zaidi kutokana na ushawishi wa kikundi.
Shinikizo:
Fikra ya Kikundi: Kikundi kina shinikizo kubwa kwa mtu binafsi.
Mabadiliko ya Kikundi: Sawa na Groupthink, kikundi, kina shinikizo kubwa kwa mtu binafsi.
