Mazoezi ya Mtu Binafsi dhidi ya Mafunzo ya Timu
Mafunzo ya Mtu Binafsi na Mafunzo ya Timu ni mbinu mbili tofauti za mafunzo. Wote wawili wana madhumuni tofauti na wana sifa zao wenyewe na hasara. Mashirika mengi yana mtindo mseto ambao ni mchanganyiko wa mbinu ya mtu binafsi na timu.
Mafunzo ya mtu binafsi yanalenga kukuza ujuzi mahususi wa mtu binafsi na mara nyingi hitaji la aina hii la mafunzo hutambuliwa wakati wa mchakato wa kutathmini utendakazi wa mfanyakazi. Mafunzo ya mtu binafsi yanafaa kwa kukuza ustadi laini au ujuzi maalum.
Mafunzo ya timu yanalenga kuandaa timu kwa ajili ya miradi mipya au kutoa ufahamu kwa kampuni nzima au idara nzima au kutoa maarifa ya kimsingi kuhusu masomo fulani. Hitaji linatambuliwa katika kiwango cha ushirika au katika ngazi ya idara wakati wa mchakato wa kupanga biashara. Inafaa kwa kutoa mafunzo yanayotegemea maarifa kama vile mafunzo kuhusu michakato na taratibu mpya.
Unapotaka kukuza uundaji wa timu/ustadi wa kufanya kazi ni bora kutumia mchanganyiko wa mbinu zote mbili. Wakati mafunzo ya timu yatasaidia katika kukuza uhusiano kati ya washiriki wa timu na kusawazisha.
