Utaalam dhidi ya Talent
Utaalam na Kipaji ni maneno mawili ambayo mara nyingi huchanganyikiwa kuwa maneno yanayotoa maana sawa ingawa sivyo. Kwa kweli zinaonyesha tofauti fulani linapokuja suala la maana zao. Utaalam unamaanisha maarifa kamili katika uwanja wowote. Kwa upande mwingine talanta ni uwezo wa kufanya kazi.
Mtu aliyejaliwa kipaji hahitaji kuwa na utaalamu katika nyanja mahususi ya kazi. Kwa mfano mtu aliyejaliwa kipaji cha sauti ana kipaji cha kuimba lakini hajapewa utaalamu wa sanaa ya muziki. Labda hajui nuances ya muziki na muziki.
Tofauti nyingine muhimu kati ya utaalam na talanta ni kwamba utaalam hukua kutokana na uzoefu ilhali talanta hufichuliwa peke yake. Meneja wa kampuni hupata utaalamu katika tawi la uuzaji kwa uzoefu. Kwa upande mwingine mfanyabiashara mchanga anaweza kuwa na kipawa cha kuzalisha mauzo si kwa kutegemea uzoefu wake katika nyanja hiyo bali tu kwa mujibu wa ujuzi wake wa mawasiliano na uwezo wa kuvutia wateja. Mchuuzi mchanga ambaye ni mahiri katika kufanya mauzo hahitaji kuwa na utaalamu katika nyanja ya uuzaji.
Mtu ambaye amejaliwa kipaji katika nyanja yoyote ile hahitaji kupewa utaalam katika fani hiyo. Hakuna kanuni thabiti kwamba apewe ujuzi wa kina katika somo au fani fulani. Kila kitu huja kwa asili kwa mtu ambaye ana kipaji.
Kwa upande mwingine mtu anayepata utaalamu hufanya hivyo kwa bidii na kujifunza kwa miaka mingi. Kwa maneno mengine elimu ya juu huambatana na utaalamu ambapo kujifunza kwa kina hakuhitaji kuambatana na talanta. Kwa ujumla inaaminika kuwa talanta imetolewa na Mungu ilhali utaalamu unapatikana kwa bidii. Ni lazima ipatikane utafiti wa kina na utendakazi katika nyanja mahususi.
