Tofauti kuu kati ya kudumu na thabiti ni kwamba Kudumu ni kutekeleza kazi hata licha ya matatizo. Uthabiti, kwa upande mwingine, ni wa kawaida na haubadiliki.
Ingawa ni sawa, kati ya istilahi mbili Kudumu na Thabiti tofauti kadhaa zinaweza kutambuliwa. Kudumu na thabiti ni sifa mbili zinazohitajika kwa watu wote na husaidia sana kufikia malengo ambayo mtu hujiwekea. Hizi pia ni sifa zinazohitajika sana kwa viongozi na wasimamizi ili kuwasaidia kuongoza kutoka mbele. Hata hivyo, watu wengi wamechanganyikiwa kuhusu istilahi hizi mbili na kufikiria kuendelea na thabiti kuwa visawe, lakini sivyo. Hii inaangazia kwamba Kudumu na Kudumu si sawa. Kuna tofauti nyingi katika kuendelea na kuwa thabiti, na hizi zitaangaziwa katika makala haya.
Kudumu ni nini?
Kuvumilia ni kuweza kufanya kazi licha ya hali ngumu. Hebu tuangalie sifa hii kwa mtazamo wa kiongozi. Kusimamia wanaume sio ngumu kama inavyoonekana. Walakini, wasimamizi wengi wanafeli, sio kwa sababu ni ngumu lakini kwa sababu hawatumii njia sahihi. Viongozi wanahitaji kuweka viwango vya chini zaidi vya utendakazi vinavyokubalika kwao na hawapaswi kuruhusu mwanachama yeyote wa timu kuanguka chini ya viwango hivi mara kwa mara. Pili, viongozi wanapaswa kuweka malengo binafsi kwa wanachama kulingana na umahiri wao halisi.
Kielelezo 01: Kila mtu alivutiwa na ustahimilivu wake
Sasa mwanachuo hawezi kutarajiwa kufanya kazi kwa kiwango sawa na mfanyakazi mwenye uzoefu lakini kila mfanyakazi anaweza kuinua kiwango chake kidogo kila wakati ili kupatana na wengine. Ili mkakati huu ufanikiwe, wasimamizi wanahitaji kuwa wavumilivu. Ikiwa viongozi wanaendelea, timu inajua lazima ifanye kwa kiwango kinachotarajiwa. Hata hivyo, kuwa na subira peke yake haitoshi. Kiongozi lazima awe na msimamo pia.
Nini thabiti?
Kuwa thabiti ni kudumisha utendaji. Tukichukua mfano huo wa kiongozi, anahitaji kuwa na msimamo na kuwa na kigezo sawa kwa wote ili mtendaji wa juu asiepuke utendaji mbaya au kutendewa kwa upole. Hii inatoa ujumbe kwa wote wanaohitaji kufanya mfululizo wakati wote. Usimamizi wa utendaji unahusu mtazamo wa kiongozi, na isipokuwa awe thabiti na asiye na msimamo, atapata maonyesho mseto kutoka kwa washiriki wa timu yake.
Kielelezo 02: Ndoto yake thabiti ilikuwa siku moja kuwa SEO ya kampuni
Wacha tuelekeze umakini wetu kwenye maisha yetu. Sisi sote tuna ndoto machoni na kujiwekea malengo, lakini wengi wetu hatujui jinsi ya kufikia malengo haya. Ni kwa kuwa na bidii na uthabiti tu ndipo tunaweza kufikia malengo yetu. Inachukua mabadiliko madogo tu katika jinsi tunavyofanya majaribio ya kufikia malengo yetu ili kufikia urefu mkubwa katika maisha yetu. Wataalamu wanakubali kwamba ni muunganiko wa ukakamavu na uthabiti na jinsi tunavyozitekeleza katika maisha yetu ndiyo huamua ni wapi tutafika katika juhudi zetu.
Kuweka malengo na kufanya kazi ili kulifanikisha lazima iwe njia ya maisha na mtu hawezi kusimama na kupumzika akifikiri ametosha. Ndio, mtu anahitaji kuchukua mapumziko ili kupata chaji tena lakini ni uvumilivu wa nia moja tu ndio hutupeleka karibu na malengo yetu. Wakati mwingine, watu hukata tamaa wanapokumbana na kikwazo ambacho wanafikiri kinaweza kuzuilika lakini ukweli ni kwamba lengo lao liko nyuma ya ukuta huu unaoonekana kutoweza kushindwa. Ufunguo wa mafanikio ni wa kudumu na thabiti. Uzuri wa uthabiti hujidhihirisha wakati mtu anatenda kwa njia ile ile wakati wa dhiki kama angefanya wakati nyakati zikiwa nzuri.
Kuna tofauti gani kati ya Kudumu na Kudumu?
Kudumu ni uwezo wa kufanya kazi licha ya hali ngumu. Kudumu ni kuwa mara kwa mara na kutobadilika katika utendaji wa mtu. Na kung’ang’ania kunaweza kumpeleka mtu kwenye lengo lake kwani hakati tamaa kirahisi ikiwa anang’ang’ania maishani. Uthabiti una viwango sawa vya maisha katika hatua zote.
Muhtasari – Kudumu dhidi ya Kudumu
Kudumu na Kudumu ni sifa mbili za kitabia kwa binadamu. Ili kuwa mtu aliyefanikiwa, mtu anapaswa kuwa na sifa hizi zote mbili katika maisha yake. Tofauti kati ya kuendelea na thabiti ni kwamba Kudumu ni kufanya kazi hata licha ya matatizo. Thabiti, kwa upande mwingine, ni ya kawaida na haibadiliki. Kwa hiyo, kuwa na ustahimilivu pamoja na kuendana na malengo ya mtu kutasaidia katika kushinda vizuizi ambavyo mtu hukabiliana navyo maishani.
Kwa Hisani ya Picha:
1. Kijipicha cha 800px cha U. S. Navy picha na Photographer's Mate Daraja la 2 Tiffini M. Jones. [Kikoa cha Umma], kupitia Wikimedia Commons
2. Wanafunzi_wanaofanya_kazi_kwenye_darasa_katika_maabara_ya_kompyuta na Michael Surran (Flickr) [CC BY-SA 2.0], kupitia Wikimedia Commons
