Mkataba wa Huduma dhidi ya Mkataba wa Huduma
Mkataba wa Huduma na Mkataba wa Huduma ni masharti ya sheria ya kawaida ambayo hutumiwa kutofautisha kati ya aina ya huduma inayotolewa na mfanyakazi kwa mwajiri. Wakati mkataba wa utumishi unarejelea mtu ambaye yuko katika ajira, mkataba wa huduma unamaanisha mtu ambaye hutoa huduma zake kwa wateja wake. Hapo awali, katika mkataba wa huduma uhusiano kati ya mtoa huduma na mwajiri ulikuwa wa mtumishi na bwana, lakini kwa dhana ya mkataba wa huduma, uhusiano huu umekuwa na mabadiliko ya bahari na sasa mtoa huduma ni mfanyakazi. wakala huku wateja wake wakiwa wakuu. Leo, wale wanaofanyia kazi wengine ni waajiriwa au wakandarasi huru, wanaojulikana pia kama kujiajiri.
Mgawanyiko huu wa wafanyakazi mara mbili una umuhimu katika maeneo mengi kama vile ustawi, ajira na manufaa ya wafanyakazi. Kwa hivyo uainishaji huu ni muhimu katika kesi ya mzozo wowote, kuachishwa kazi isivyo haki, kuondoka, kuachishwa kazi n.k. Hatua hizi zinatumika tu kwa wafanyakazi ambao ni mtu anayefanya kazi chini ya mkataba wa utumishi.
Mkataba ni makubaliano kati ya pande mbili ambayo yanafafanua kwa uwazi haki na wajibu wa pande zote mbili, ni ya kisheria na yana manufaa kwa pande zote mbili. Kwa hivyo ni muhimu kuwa na mkataba ufafanuliwe kwa uwazi iwapo kutatokea mzozo.
Watu wanaofanya kazi kwa kandarasi kwa ajili ya huduma kwa ujumla hawana haki ya kupata haki zozote ambazo zipo kwa watu wanaofanya kazi chini ya mkataba wa huduma. Hawa ni watu ambao ni wakandarasi wa kujitegemea wenye biashara zao wenyewe na anwani ya kudumu. Wana udhibiti wa biashara zao na wanajua nini kifanyike kwa wakati gani, na jinsi kazi hiyo inavyopaswa kutekelezwa ama kibinafsi kupitia wengine. Watu hawa wanaweza kutoa huduma zao kwa zaidi ya mteja mmoja kwa wakati mmoja na watu kama hao kwa kawaida hutoa bima yao wenyewe.
Muhtasari
• Masharti ya mkataba wa utumishi na mkataba wa utumishi yapo katika mtindo siku hizi ili kubainisha aina ya makubaliano kati ya mwajiri na mfanyakazi
• Mkataba wa huduma unarejelea mtu ambaye yuko katika utumishi au mwajiriwa ambapo mkataba wa huduma unarejelea mtu ambaye ni mkandarasi huru
• Mtu aliye chini ya mkataba wa huduma ana haki ya kupata faida zote za mfanyakazi ilhali mtu aliye chini ya mkataba wa huduma hapati faida kama hizo inabidi atoe bima yake mwenyewe
