Tofauti kati ya Ustadi wa Kibinafsi na wa Kuingiliana

Orodha ya maudhui:

Tofauti kati ya Ustadi wa Kibinafsi na wa Kuingiliana
Tofauti kati ya Ustadi wa Kibinafsi na wa Kuingiliana

Video: Tofauti kati ya Ustadi wa Kibinafsi na wa Kuingiliana

Video: Tofauti kati ya Ustadi wa Kibinafsi na wa Kuingiliana
Video: На экране телефона появился черный экран, а телефон работает 2024, Julai
Anonim

Tofauti Muhimu – Ustadi wa Kibinafsi dhidi ya Maingiliano

Tofauti kati ya ujuzi wa kibinafsi na wa kibinafsi ni wazi kabisa. Wanadamu wameibuka wakiwa na uwezo wa kipekee ukilinganisha na viumbe vingine vya ulimwengu. Wana uwezo wa kutumia zana, kuwasiliana, kujifunza, kuchambua na kuunganisha. Tunaweza kutaja uwezo kama huo kama ujuzi wa kibinafsi ambao ni muhimu kufanikiwa maishani. Bila ujuzi wa hali ya juu wa kibinafsi sisi, wanadamu ni sawa na viumbe hai wengine. Katika soko la ajira, waajiri huamua mgombea anayefaa kwa uchapishaji, kulingana na ujuzi wa mgombea katika kukamilisha kazi iliyoelezwa kwa ufanisi. Kwa ujumla, watu wana utaalam katika ujuzi fulani. Kwa mfano, Michael Schumacher alikuwa na ujuzi mzuri wa mitambo na alifaa sana kwa michezo ya mbio. Ujuzi huo maalum kwa ujumla hupatikana kwa kuzaliwa au kusitawishwa kupitia uzoefu, mafunzo, na kujifunza. Zinahitaji juhudi endelevu ili kuwa endelevu. Mawasiliano na uwezo wa kuingiliana huunda sekta ndogo katika ujuzi wa kibinafsi unaoitwa ujuzi wa kibinafsi. Ustadi wa kibinafsi ni sehemu ya ujuzi wa kibinafsi na ujuzi muhimu katika kutekeleza majukumu katika biashara au ajira. Tofauti kuu kati ya ujuzi wa kibinafsi na wa kibinafsi ni kwamba ujuzi wa kibinafsi ni uwezo alionao mtu binafsi ambao unachukuliwa kuwa nguvu zake wakati ujuzi wa kibinafsi ni seti ya uwezo unaohitajika na mtu ili kuwasiliana vyema na kwa ufanisi na wengine. Hapo chini tutaeleza kwa undani kila ujuzi chini ya mada husika.

Ujuzi wa Kibinafsi ni nini?

Ujuzi wa kibinafsi unaweza kufafanuliwa kama uwezo alionao mwanadamu. Hizi zinaweza kuwa katika mfumo wa uwezo na sifa. Kwa mfano, Lee Kuan Yew, baba mwanzilishi wa Singapore alikuwa kiongozi mkuu mwenye maono ambaye alikuwa na ujuzi bora wa uongozi; huu ni ujuzi wake binafsi. Kujua ujuzi tunaobobea ni muhimu katika hali za kibinafsi na kitaaluma.

Ujuzi wa kibinafsi unaweza kugawanywa katika vikundi viwili. Moja ni ujuzi laini na nyingine ni stadi ngumu (ujuzi wa kiufundi). Ujuzi laini ni sifa zisizoonekana za utu wetu. Ujuzi laini hutusaidia katika mwingiliano na wengine na unahusiana na mtazamo wetu, hisia, tabia, mtindo wa mawasiliano, tabia za kijamii na utu. Mahusiano hujengwa kwa kutumia ujuzi mwepesi na familia, marafiki, wafanyakazi wenza n.k.

Ujuzi mgumu ni sifa mahususi zinazohusiana na kutekeleza kazi. Ujuzi ngumu ni kazi zaidi au mwelekeo wa mapato. Ujuzi huu kwa kawaida ni uwezo na maarifa yanayohusiana na maeneo fulani. Zaidi ya hayo, inaweza kuhesabiwa kwa urahisi na kutathminiwa. Ujuzi mgumu huchukuliwa zaidi na mtu binafsi kupitia elimu na uzoefu. Mifano ya ustadi mgumu ni ustadi wa lugha, umilisi wa masomo (hesabu, ukaguzi, usimamizi, dawa, n.k.), ustadi wa kuendesha gari, n.k. Ujuzi kama huo huamua uwezo wa kuajiriwa na humsaidia mwajiri kugawa majukumu na kazi.

Ujuzi laini na ngumu ni jambo la lazima. Wanafanya kazi sanjari na wanaweza kukamilishana jambo linalounda utu wa kipekee kwa mtu binafsi.

Tofauti Muhimu Ustadi wa Kibinafsi dhidi ya Mtu
Tofauti Muhimu Ustadi wa Kibinafsi dhidi ya Mtu

Ujuzi wa Kuingiliana ni nini?

Kama ilivyojadiliwa tayari ujuzi wa mtu binafsi ni sehemu ya ujuzi wa kibinafsi wa mtu binafsi. Ujuzi kati ya watu unaweza kufafanuliwa kama "Seti ya uwezo unaohitajika na mtu ili kuwasiliana vyema na kwa ufanisi na wengine". Zinaweza kujumuisha ustadi kama vile uongozi, ukaushaji, kusikiliza, mazungumzo, adabu za watu, ufahamu wa kijamii, mtazamo chanya, uthubutu, ushawishi, n.k.

Neno hili hutumika sana katika miktadha ya biashara kurejelea uwezo wa mtu kukamilisha kazi na kikundi (kazi ya pamoja) na kuwasiliana kwa njia ifaayo na wateja. Msingi wa mahusiano yenye nguvu ni ujuzi mzuri kati ya watu. Ujuzi baina ya watu umeainishwa chini ya kategoria ya ‘ujuzi laini’ wa ujuzi wa kibinafsi. Katika maisha ya kila siku na kazini, ufahamu wa ujuzi kati ya watu wako na wengine unaweza kusaidia sana katika kukamilisha kazi na kujenga uhusiano mzuri.

Tofauti kati ya Ustadi wa kibinafsi na wa kibinafsi
Tofauti kati ya Ustadi wa kibinafsi na wa kibinafsi

Kuna tofauti gani kati ya Ustadi wa Kibinafsi na wa Kuingiliana?

Tumeangalia mtazamo wa kina kuhusu ustadi wa kibinafsi na ujuzi wa mtu mmoja mmoja. Sasa, tutaangalia tofauti kati ya maneno haya.

Ufafanuzi wa Ustadi wa Kibinafsi na wa Mtu Binafsi

Ustadi wa kibinafsi: Ustadi wa kibinafsi ni uwezo alionao mtu binafsi ambao unachukuliwa kuwa uwezo wake.

Ustadi baina ya watu: Stadi baina ya watu ni seti ya uwezo unaohitajika na mtu ili kuwasiliana na wengine vyema na kwa ufanisi.

Sifa za Ustadi wa Kibinafsi na wa Kuingiliana

Kizuizi / Mpaka

Ustadi baina ya watu: Stadi kati ya watu binafsi ni mdogo tu kwa vipengele vya mawasiliano vya kuingiliana na wengine.

Ustadi wa kibinafsi: Ustadi wa kibinafsi unajumuisha uwezo wote alionao mtu ikiwa ni pamoja na uwezo wa kuwasiliana. Ujuzi wa kibinafsi ni sehemu ya ujuzi wa kibinafsi. Mifano ya ujuzi mwingine ni ujuzi wa kiufundi, kufikiri kwa kina, kutabiri siku zijazo, n.k.

Jengo la Utu

Ustadi baina ya watu: Ustadi baina ya watu wengine hauakisi utu na mtazamo wa mtu. Ni sehemu tu ya utu.

Ustadi wa kibinafsi: Utu unaundwa na ujuzi wa kibinafsi wa mtu binafsi hasa ujuzi laini. Ustadi kati ya watu wengine ni sehemu ya ujuzi laini.

Ukamilifu

Ustadi baina ya watu: Ustadi baina ya watu pekee hauwezi kumfanya mtu kuwa kamili au kamili.

Ustadi wa kibinafsi: Ujuzi wa kibinafsi unaweza kumfanya mtu kuwa binadamu kamili. Ni mchanganyiko sahihi wa ujuzi laini na mgumu alionao binadamu humfanya awe kamili.

Ingawa, ujuzi baina ya watu ni uwezo muhimu wa kukua na kustahimili hali hii pekee haimhakikishii mwanadamu kamili. Uwezo mwingine pia unahitajika ili mtu awe kamili. Ujuzi kama huo wote unajulikana kama ujuzi wa kibinafsi.

Ilipendekeza: