Barua ya Kazi dhidi ya Barua ya Riba
Je, unafanya nini unapojifunza kuhusu kampuni, shule, au taasisi ambayo ungependa kufanya kazi ndani yake kwani kuna fursa nzuri kwako kwa sasa? Iwapo hakujakuwa na tangazo la usaili wa kazi au nafasi za kazi, bila shaka unatangaza nia yako ya maslahi kwa kutuma wasifu wako katika bahasha ambayo pia ina barua ya kazi, na kwa hiari, barua ya maslahi, lakini si barua ya maombi sawa na barua ya riba? Wengi wanafikiri hivyo, lakini kuna tofauti kati ya nyaraka hizi mbili, ambazo zitaangaziwa katika makala hii, ili kutumia vizuri nyaraka hizi kwa namna ambayo lengo lako la kuitwa kwenye usaili linatimia.
Barua ya Kazi ni nini?
Hii ni hati muhimu sana inayoambatana na wasifu wa mwombaji. Inachukuliwa kama maombi rasmi ambapo mwombaji anaelezea kwa ufupi kuhusu yeye mwenyewe na nia yake ya kutafuta kazi katika kampuni au taasisi. Hii ni hati ya kwanza ambayo hufunguliwa na mamlaka zinazohusika na kuwajulisha mara moja nafasi ambayo umetuma maombi haya. Barua ya maombi inapaswa kuwa fupi na wazi kwani hakuna mtu anayependa kusoma barua ndefu kuhusu wewe kabla ya uamuzi wa kukuita kwa mahojiano kuchukuliwa. Kwa kifupi, barua ya maombi ni kwa madhumuni ya kuarifiwa tu na jinsi ulivyoiandika kwa njia bora zaidi; bora ni kwako.
Barua ya Maslahi ni nini?
Barua ya riba, katika duru za biashara, inajulikana kama utafutaji wa madini kwa vile barua hizi zinalenga kuuliza kuhusu nafasi ambazo hazijabainishwa kwenye matangazo. Kwa hiyo, bila kujali nafasi za kazi zimeorodheshwa katika tangazo, barua ya riba ni chombo cha kuuliza kazi zinazowezekana katika kampuni. Ni njia nzuri ya kuuliza kuhusu kazi ambazo hazijaorodheshwa kwenye matangazo.
Kuna tofauti gani kati ya Barua ya Biashara na Barua ya Maslahi?
• Barua ya maombi imekuwa sharti iambatane na wasifu na mapendekezo ya mgombea, kwani inaeleza yote kuhusu mgombeaji kwa mamlaka zinazohusika, pamoja na maslahi yake katika nafasi fulani, katika kampuni.
• Barua ya maslahi ni ya hiari na inatumika kwa madhumuni ya kueleza kuhusu maslahi ya mgombea katika shirika na nafasi za kazi zinazowezekana katika kampuni
• Hati zote mbili zimeandikwa kwa miundo inayofanana.
• Ingawa barua ya maombi inaangazia sifa za mtahiniwa na kufaa kwake kwa kazi, lengo kuu ni kumwambia shauku yake ya kujiunga na kampuni na uwezekano wa nafasi za kazi kwake.
• Wakati mgombeaji anatafuta nafasi ya kuhojiwa kwa kazi mahususi kwa kutumia barua ya maombi, barua ya maslahi inaisha na ombi la kuteuliwa baadaye kwa mazungumzo zaidi.
