Barua ya Jalada dhidi ya Resume
Kuomba kazi au kutafuta kazi katika kampuni kunahitaji mtu ajitambulishe kwa mamlaka muhimu na pia kuwafahamisha kuhusu nia ya kuhudumu katika cheo kimoja au kingine. Ingawa sote tunafahamu umuhimu wa wasifu mzuri katika kutupatia nafasi ya kuhojiwa kwa ajili ya kazi, barua ya kazi si muhimu sana kwani inatimiza madhumuni ya kuwaambia watu muhimu katika shirika kuhusu tamaa yetu. Kuna wengi ambao wanabaki kuchanganyikiwa kati ya barua ya kazi na wasifu. Nakala hii inajaribu kufafanua mashaka haya kwa kuangazia tofauti kati ya barua ya jalada na wasifu.
Barua ya Jalada
Je, unawaambiaje watu muhimu katika kampuni kwamba unasoma tangazo lao kwenye gazeti kuhusu nafasi ya kazi na kwamba ungependa kutuma ombi la kazi hiyo? Hivi ndivyo barua ya maombi inajaribu kufanya kwa mtu anayetafuta kazi. Huruhusu mamlaka ya kukodisha kujua kuhusu tamaa yako na kile wanachoweza kutarajia kutoka kwako ikiwa watakuajiri.
Sehemu ngumu kuhusu barua ya kazi ni katika uteuzi wa maelezo au maelezo ambayo ungependa kutoa kwa kuwa maelezo yote muhimu kukuhusu tayari yako kwenye wasifu au data ya wasifu inayoambatana na barua ya kazi. Nini kingine cha kuandika au kuwaambia mamlaka ambacho kitawavutia?
Kumbuka kwamba madhumuni halisi ya barua ya kazi si kuangazia mafanikio yako na taaluma yako ya awali bali kutaja jinsi stakabadhi zako zinavyolingana na mahitaji ya nafasi ya kazi na kwa nini wewe ndiye mwajiriwa anayefaa zaidi kwa kampuni.
Barua ya jalada ni zana inayonuia kumtambulisha mgombeaji kwa watu muhimu katika kampuni. Barua nzuri ya maombi inaeleza yote kuhusu tamaa yako na kwa nini unapaswa kupendelewa kuliko wagombeaji wengine.
Rejea
Rejea ni hati inayowaambia mambo ya hakika kuhusu uzoefu wako wa awali wa elimu na kazi kwa waajiri watarajiwa. Humwezesha msomaji kujua nyadhifa ulizowahi kushikilia hapo awali na majukumu gani uliyobeba katika mashirika yaliyopita.
Madhumuni ya kimsingi ya wasifu ni kutangaza mgombeaji kwa msomaji. Kwa kuangazia digrii zako za elimu na sifa nyinginezo, unaweza kumfahamisha msomaji kuhusu ujuzi wako unaokufanya uwe mgombea anayefaa kwa kazi hiyo.
Wasifu unajumuisha maelezo ya kibinafsi na pia ya taaluma na elimu kuhusu mtahiniwa. Uzoefu wa kazi na vyama vya kitaaluma vinaangaziwa katika wasifu ili kuunda hisia chanya kwa watu muhimu.
Barua ya Jalada dhidi ya Resume
• Barua ya kazi si lazima unapotuma wasifu wako katika kampuni, lakini inapoandikwa vizuri, inapongeza wasifu
• Barua ya maombi haipaswi kuwa nakala ya wasifu na haipaswi kufunika ukweli ambao tayari umefichuliwa katika wasifu
• Barua ya maombi ni zaidi ya zana inayomtambulisha mtahiniwa kwa mamlaka ya kuajiri katika kampuni na kuwaomba wamzingatie mwombaji nafasi fulani ya kazi
• Endelea kuangazia mafanikio yako na mafanikio ya zamani kama vile uzoefu wa kazini na kazi ulizoshughulikia huku barua ya maombi ikieleza kwa nini unapaswa kupendekezwa zaidi kuliko wengine kwa kazi fulani
