Ukaguzi wa Ndani dhidi ya Ukaguzi wa Kisheria
Ingawa kuna mhasibu katika mashirika yote wa kurekodi miamala ya kifedha na kwa utunzaji wa jumla wa vitabu, kampuni zinapaswa kupitia ukaguzi ambao ni aina ya uchunguzi wa taarifa za kifedha za kampuni zilizotayarishwa na mhasibu. Ukaguzi huu wa kisheria unafanywa chini ya masharti ya Sheria ya Makampuni ya 1956 (kutoa maoni chini ya kifungu cha 227 cha Sheria hiyo). Ukaguzi huu wa kisheria ni chombo cha kulinda maslahi ya wanahisa wa kampuni ili kuhakikisha kuwa shirika linafanya kazi kwa kuridhisha kifedha. Hata hivyo, yapo makampuni ambayo yanafanya ukaguzi wa ndani ili kuhakikisha kuwa yanafuata sheria na kanuni za uhasibu na kuhakiki taarifa zilizoandaliwa na wahasibu. Kuna tofauti nyingi katika ukaguzi wa ndani na ukaguzi wa kisheria na hizi zitaangaziwa katika makala haya.
Ukaguzi wa ndani si wa lazima na ni chaguo la usimamizi wa kampuni kufanya hivyo na wakaguzi wake wa ndani. Menejimenti haitaki kukabiliwa na makosa yoyote wakati ukaguzi wa kisheria unafanywa, ndiyo sababu ukaguzi wa ndani unafanywa ili kuangalia shughuli za kampuni. Iwe ukaguzi wa ndani umefanywa au la, ukaguzi wa kisheria unafanywa ambao hutoa maoni juu ya ufanisi wa taarifa za kifedha za kampuni. Ni muhimu kuhakikisha kuwa kampuni inafuata sheria na kanuni katika kutunza vitabu vyake na hakuna maelewano na maslahi ya kifedha ya wanahisa.
Tofauti dhahiri zaidi iko katika uteuzi wa mkaguzi. Wakati wakaguzi wa ndani huteuliwa na usimamizi wa kampuni, wakaguzi wa kisheria huteuliwa na wanahisa wa kampuni. Tofauti nyingine iko katika sifa za wakaguzi. Ingawa ni lazima kwa wakaguzi wa kisheria kuwa wahasibu walioidhinishwa, si lazima kwa ukaguzi wa ndani na menejimenti inaweza kuteua watu inaowaona wanafaa.
Lengo kuu la ukaguzi wa kisheria ni kutoa tathmini ya haki na isiyo na upendeleo ya utendaji wa kifedha wa shirika na wakati huo huo kujaribu kugundua hitilafu na ulaghai wowote. Ukaguzi wa ndani pia hujaribu kugundua hitilafu na hitilafu zozote ambazo zinaweza kujitokeza katika taarifa za fedha. Hakuna namna menejimenti ya ndani inaweza kubadilisha wigo wa ukaguzi wa kisheria kama ilivyo kwa ukaguzi wa ndani ambapo ridhaa ya pande zote ya menejimenti na wakaguzi inatosha kuamua mawanda ya zoezi la ukaguzi. Wakati wakaguzi wa ukaguzi wa kisheria wakiwasilisha ripoti yao ya mwisho kwa wanahisa katika mkutano wao mkuu, ripoti ya ukaguzi wa ndani hukabidhiwa kwa menejimenti na wakaguzi. Baada ya kuteuliwa, mkaguzi wa kisheria ni mgumu sana kuondolewa na wasimamizi lazima wapate ruhusa kutoka kwa serikali kuu baada ya bodi ya wakurugenzi kupendekeza pendekezo la athari hii. Kwa upande mwingine, wasimamizi wanaweza kuwaondoa wakaguzi wa ndani wakati wowote.
Kwa kifupi:
Tofauti Kati ya Ukaguzi wa Ndani na Ukaguzi wa Kisheria
• Wakati lengo la ukaguzi wa kisheria na wa ndani ni sawa na ni kuhakiki utendaji wa kifedha wa kampuni na kuhakikisha kuwa sheria na kanuni zote zinafuatwa katika utunzaji wa vitabu, wigo wa ukaguzi wa kisheria ni mwingi. pana kuliko ukaguzi wa ndani.
• Wakaguzi wa ndani wanawajibika kwa usimamizi ilhali wakaguzi wa kisheria wanawajibika kwa wanahisa.
