Barua ya Kazi dhidi ya Barua ya Kufunika
Herufi ya jalada na barua ya jalada zote mbili kimsingi zinarejelea kitu kimoja. Katika ulimwengu wa biashara na katika ulimwengu wa ajira, ni kawaida kutuma barua kando ili kutumika kama utangulizi wa nyenzo zote ambazo zimejumuishwa kwenye bahasha. Kwa kupitia barua hii, mpokeaji anapata ujuzi wa yote ambayo ametumwa kwake. Barua hii inajulikana kama barua ya jalada kwani inashughulikia kihalisi nyenzo zote ambazo zimetumwa. Katika baadhi ya nchi, barua ya jalada inaitwa kimakosa barua ya kufunika huku ikimaanisha jambo lile lile. Neno sahihi ni barua ya maombi na linapaswa kuandikwa kama jalada na sio kujumuisha katika mawasiliano yoyote, iwe rasmi au isiyo rasmi. Iwe inaitwa barua ya jalada au barua ya jalada, madhumuni ya zote mbili ni sawa.
Hali mojawapo ambapo barua ya kazi huchukua umuhimu mkubwa ni pale mwombaji anapotuma wasifu wake na nyaraka zote muhimu kwa kampuni anakotaka kutuma ombi la kazi fulani. Nyaraka zake zote zinapaswa kuwa chini ya barua ya kifuniko ambayo inapaswa kueleza wazi kwa nini unataka kazi na kwa nini wewe ni mgombea bora wa kazi. Barua ya jalada hapa kimsingi hutumika kama utangulizi kwako mwenyewe, na ukiweka kando wasifu wako na hati, ni uwezo wako wa kuandika barua ya jalada ya kuvutia ambayo inaleta tofauti kubwa kwako hatimaye kupata kazi. Kwa hivyo, umuhimu wa barua ya jalada ya kuvutia na maridadi kamwe hauwezi kupuuzwa.
Barua ya kazi, ikiwa ni utangulizi wa hamu yako ya kuzingatiwa kwa wadhifa huo, haipaswi kamwe kuwa ndefu kuchosha msomaji. Inapaswa kuwa fupi na tamu, wakati huo huo kushawishi vya kutosha kumfanya msomaji akupende. Barua hii ya maombi kimsingi ni barua ya mauzo ambapo unajaribu kujiuza au CV yako. Njia bora zaidi ya kuandika barua ya kazi, zaidi ni nafasi zako za kuchaguliwa kwa kazi uliyotuma. Barua ya jalada na uendelee kwenda sambamba na kutumikia madhumuni sawa.
