Mtendaji dhidi ya Meneja
Hori na mtendaji ni maneno ambayo yamezoeleka sana na wengi wetu tunahisi tunajua maana yake. Ni ukweli kwamba majukumu na majukumu mengi ya meneja yanaingiliana na yale ya mtendaji. Baada ya kuangalia majukumu na majukumu yanayotekelezwa na meneja katika benki na mtendaji mkuu katika shirika, mara nyingi inatatanisha ikiwa vigae viwili vinafanana kutumika kwa kubadilishana. Hata hivyo, kuna tofauti ndogo ndogo kati ya vichwa viwili ambavyo vitaangaziwa katika makala haya kwa manufaa ya wasomaji ambao wana shaka yoyote.
Mtendaji
Mashirika yote, yawe ya faida au yasiyo ya faida, yana kundi la watendaji waliopo kutekeleza sera na mipango, ambayo imeidhinishwa na wasimamizi wakuu. Watendaji hawa ni sehemu ya utawala, na wajibu wao ni kusimamia utekelezaji wa maamuzi ya menejimenti. Mtu akiangalia utendaji wa serikali katika nchi, anabainika kuwa ni chombo cha utendaji kinachowezesha kuendesha utawala au kufanya kazi za kila siku za idara za serikali. Ni mtendaji ambaye anageuza kuwa uhalisia mipango na programu zote zinazofanywa na wasimamizi.
Meneja
Ikiwa wewe ni shabiki wa soka, lazima uwe umeona umuhimu wa jukumu la meneja katika timu ya soka iwe ya nchi au klabu ya kitaaluma. Kwa hakika, mshahara na ushawishi wa meneja wa soka ni zaidi ya ule wa wachezaji unaoakisi umuhimu unaohusishwa na jukumu na wajibu wa cheo hiki. Neno meneja linatokana na usimamizi ambalo linahusu kusimamia wanaume, na hivi ndivyo hori ni mtaalamu.
Ikiwa shirika ni dogo, mtu anaweza kuona meneja mmoja akiratibu shughuli za wafanyakazi na idara zote ingawa, katika mashirika makubwa, kunaweza kuwa na tabaka tofauti za nafasi za usimamizi. Meneja ana majukumu zaidi kuliko mfanyakazi rahisi bila kujali ukubwa wa kampuni na, kwa hiyo, pia analipwa zaidi kuliko wafanyakazi wa kawaida. Meneja wa idara kwa ujumla anawajibika kwa utendakazi wa wafanyakazi walio chini yake na anawajibika kwa uongozi wa juu kwa pato kutoka idara yake.
Kuna tofauti gani kati ya Mtendaji na Meneja?
Msimamizi ni mtu anayewajibika kwa shughuli za kikundi cha wafanyikazi katika shirika. Anapaswa kucheza nafasi ya mhamasishaji na mshauri wakati akiwaongoza wafanyikazi kufikia malengo ya shirika. Kunaweza kuwa na wasimamizi chini ya hori ya kulia kumsaidia katika kazi yake, lakini jukumu la jumla la utendakazi wa wafanyikazi walio chini yake liko kwenye mabega ya hori. Idara tofauti katika kampuni zimewaita wasimamizi kwa njia tofauti kama vile meneja wa uzalishaji, meneja wa akaunti, meneja wa mauzo, na kadhalika. Meneja yuko katika safu ya chini ya ngazi ya usimamizi ambayo inampasa kupanda kwa nafasi maarufu katika usimamizi. Siku hizi, wasimamizi wameajiriwa na watu mashuhuri pia ili kutunza taaluma zao.
Kwa upande mwingine, mtendaji ni mtu anayewajibika kutekeleza mipango na sera za wasimamizi wakuu wa kampuni kwa vitendo. Yeye ndiye mtu anayepaswa kuona kwamba utendaji wa kila siku wa kampuni unaendelea vizuri bila shida yoyote. Kwa kifupi, mtendaji anapaswa kusimamia kazi ya usimamizi wa shirika. Mtendaji ana hadhi ya juu katika shirika kuliko meneja.
