Meneja dhidi ya Kiongozi
Kiongozi ni muhimu; Meneja anahitajika
Si rahisi kiasi hicho kutofautisha kati ya meneja na kiongozi. Hii ni kwa sababu maneno yote mawili yanaonekana kumaanisha kitu kimoja. Bado kunaweza kuwa na tofauti kubwa kati ya meneja na kiongozi.
Utashangaa ikiwa wasimamizi wanaweza kuwa viongozi wazuri au viongozi wanaweza kuwa wasimamizi wazuri. Kiongozi ana uwezo wa kuchukua wasiwasi au kampuni katika viwango vipya vya ukuaji na maendeleo.
Kiongozi mzuri ana uwezo wa kutambua uwezo wa watu na ni mtaalamu wa kuangalia siku zijazo. Wao ni wazuri katika kugonga vipaji. Msimamizi badala yake ni hodari katika udhibiti, vitendo na uchanganuzi.
Wasimamizi hubainishwa kwa vipengele kama vile usahihi, hesabu, mbinu na mbinu ya takwimu. Kwa hivyo inaweza kusemwa kuwa meneja anahitimu na akili. Kiongozi kinyume chake anastahiliwa na roho.
Viongozi wana maono na ni wa roho. Uongozi si sanaa ilhali uongozi ni sanaa. Kiongozi hakika ni hatua juu ya meneja. Hii ni kwa sababu ya ukweli kwamba kiongozi ni muhimu ilhali meneja ni muhimu.
Viongozi ni muhimu katika shirika hasa linapokua kwa kasi na mipaka. Hii ni kwa sababu shirika lingeanza kupanga siku za usoni na kufikiria njia mbalimbali za kukua. Huu ndio wakati ambao unahitaji msaada wa kiongozi.
Kwa njia fulani inaweza kusemwa kuwa wasiwasi au makampuni yanayotafuta matokeo ya haraka yanahitaji wasimamizi ilhali mashirika yanayotafuta ukuaji na maendeleo yatatafuta viongozi.
Kwa kifupi:
Tofauti kati ya meneja na kiongozi:
- Viongozi wana maono na ni wa roho, lakini wasimamizi wana akili.
- Viongozi ni muhimu kwa shirika, ilhali wasimamizi ni muhimu kwa shirika.
- Viongozi hutafuta ukuaji na maendeleo, ilhali wasimamizi hutafuta matokeo ya haraka.
