Tofauti kuu kati ya nadharia ya mfumo na nadharia ya dharura ni kwamba nadharia ya mfumo inazingatia mienendo ya ndani ya muundo na tabia ya shirika ilhali nadharia ya dharura inazingatia vipengele vya nje vya tabia na muundo wa shirika.
Nadharia zote mbili zinazingatiwa kama maendeleo ya hivi majuzi katika nadharia za usimamizi. Pia, ni muhimu kutambua kwamba nadharia ya dharura hufanya kazi kama nyongeza ya nadharia ya mfumo inapojaribu kujaza mapengo ya nadharia ya mfumo.
Nadharia ya Mfumo ni nini?
Nadharia ya mfumo inaangazia mazingira ya ndani na mifumo midogo ya shirika. Hasa, inazingatia utegemezi na mwingiliano kati ya mifumo ndogo. Zaidi ya hayo, kulingana na matarajio ya shirika, mwingiliano kati ya shirika na mazingira hubadilika kila mara.
Mtazamo wa kimfumo hushughulikia mashirika yote kwa njia sawa. Hata hivyo, haizingatii usuli wa shirika lengwa. Zaidi ya hayo, mbinu hii inatoa mfano wa kinadharia kwa shirika, pamoja na mifumo yake ndogo mbalimbali. Hata hivyo, haishushi kanuni zozote za usimamizi ambazo tasnia inayolengwa hufanya kazi kwa kawaida. Ukosefu wa ulimwengu wote na mbinu dhahania huzingatiwa kama vikwazo vya nadharia ya mifumo.
Nadharia ya Dharura ni nini?
Nadharia ya dharura hufanya kazi kama nyongeza kwa nadharia ya mfumo inapozingatia uhusiano kati ya shirika na mazingira ya nje ili kujaza mapungufu ya nadharia ya mfumo. Nadharia inasema kwamba hakuna hatua maalum ya usimamizi au muundo wa shirika ambao unalingana na hali zote. Kwa kweli, ni hali ambayo huamua kubuni, pamoja na uamuzi wa usimamizi. Kwa maneno mengine, inategemea hali hiyo. Kwa hivyo, nadharia ya hali ni jina lingine la nadharia ya dharura.
Nadharia ya dharura ya shirika haielezi njia mwafaka zaidi ya kupanga shirika au kuongoza shirika au kufanya maamuzi ya usimamizi. Kwa hivyo, hatua bora zaidi inategemea au kuwajibika kwa hali ya ndani na nje.
Mbali na hilo, nadharia hii pia inaangazia athari za mazingira kwenye muundo wa shirika, kanuni na daraja lake. Mashirika yanachukuliwa kuwa huluki ya kipekee. Kulingana na nadharia ya dharura, athari za mazingira kwenye muundo wa shirika na muundo wa mamlaka huelezewa kama maswala kuu.
Aidha, nadharia ya dharura hutumia kuangazia asili ya aina mbalimbali ya shirika. Inaonyesha jinsi shirika linavyofanya kazi chini ya hali tofauti katika hali maalum. Zaidi ya hayo, nadharia ya dharura inapendekeza kwamba njia inayofaa zaidi ya kutatua matatizo ni kutoa ufumbuzi wa vitendo ndani ya shirika. Hatimaye, mbinu hii inakataa utumizi wa kipofu wa kanuni za usimamizi wa zamani.
Nini Uhusiano Kati ya Nadharia ya Mfumo na Nadharia ya Dharura?
- Nadharia ya dharura ni nyongeza ya nadharia ya mfumo ambayo inajaza mapengo yake.
- Nadharia zote mbili zinazingatia shirika kama mfumo unaojumuisha mifumo midogo kadhaa.
- Aidha, nadharia hizi mbili zinasisitiza kudumisha na kurekebisha shughuli kwa ajili ya ukuaji na uhai wa mfumo.
- Pia, nadharia zote mbili zinahusika na mifumo ya mahusiano na kutegemeana kati ya vipengele vya mfumo.
Nadharia ya Mfumo wa Tofauti ni ipi Kati na Nadharia ya Dharura?
Tofauti kuu kati ya nadharia ya mfumo na nadharia ya dharura ni kwamba nadharia ya mfumo hujishughulisha na mienendo ya ndani ya shirika, ilhali nadharia ya dharura hushughulikia viambajengo vya nje vya muundo na tabia ya shirika. Kando na hayo, nadharia ya mifumo inajadili kanuni za matumizi katika hali zote. Kinyume chake, nadharia ya shirika la dharura hufanya kazi kwenye tiba, ambayo inasema kwamba 'yote inategemea'. Kwa hivyo, hii pia ni tofauti muhimu kati ya nadharia ya mfumo na nadharia ya dharura.
Aidha, nadharia ya dharura inatoa uelewa wazi zaidi wa uhusiano kati ya anuwai tofauti za mazingira. Pia, nadharia hii ina mwelekeo wa utendaji na kuelekezwa katika matumizi ya dhana za nadharia ya mfumo.
Hapo chini ya infographic inaonyesha ukweli zaidi kuhusiana na tofauti kati ya nadharia ya mfumo na nadharia ya dharura.
Muhtasari – Nadharia ya Mfumo dhidi ya Nadharia ya Dharura
Tofauti kuu kati ya nadharia ya mfumo na nadharia ya dharura ni kwamba nadharia ya mfumo inazingatia mienendo ya ndani ya muundo na tabia ya shirika, ilhali nadharia ya dharura inazingatia vipengele vya nje vya tabia na muundo wa shirika. Aidha, nadharia ya dharura inaangalia uhusiano kati ya shirika na mazingira yake ya nje na shughuli ili kujaza mapengo muhimu ya nadharia ya mifumo. Kwa maneno mengine, ni nyongeza kwa nadharia ya mfumo.
