Tofauti kuu kati ya upangaji wa muda mfupi na upangaji wa muda mrefu ni kwamba upangaji wa muda mfupi huzingatia kipindi cha papo hapo, hasa kwa kuzingatia mapato na faida, ambapo upangaji wa muda mrefu huzingatia mafanikio ya makadirio ya siku zijazo.
Katika muktadha wa sasa wa biashara, wamiliki wa biashara hupanga biashara zao kulingana na muda mfupi, wa kati na mrefu. Upangaji wa muda mfupi kwa kawaida hujihusisha na michakato inayoonyesha matokeo ndani ya mwaka mmoja. Mashirika mengine hutumia mipango ya muda wa kati yenye matokeo ambayo huchukua miaka kadhaa kufikiwa. Mipango ya muda mrefu, kwa upande mwingine, inajumuisha malengo ya jumla ya shirika iliyoanzishwa miaka minne au mitano katika siku zijazo na kwa kawaida hutegemea kufikia malengo ya muda wa kati.
Upangaji wa Muda Mfupi ni nini?
Katika hali nyingi za biashara, upangaji wa muda mfupi hulenga kipindi cha papo hapo, ambacho ni chini ya kipindi cha mwaka mmoja. Malengo ya muda mfupi huelekeza kwenye matarajio ya muda mfupi kama vile ukuzaji wa bidhaa mpya, kuboresha mtiririko wa pesa, n.k. Dira ya upangaji wa muda mfupi ni muhimu ili kuridhisha wawekezaji wanaotaka kuona matokeo au kuboresha msingi wa kampuni yako. Kwa hivyo, kampuni inaweza kupata ufadhili wa ziada kwa malengo ya muda mrefu.
Hata hivyo, mashirika yanahitaji kuhakikisha kuwa upangaji wa muda mfupi hurahisisha mafanikio ya muda mrefu pia. Kwa mfano, bidhaa ya hivi punde iliyozinduliwa inapaswa kuwa na usalama wa jina la chapa ya kampuni na inapaswa kuendana na chapa kwa ujumla. Vile vile, mikakati ambayo kampuni hutumia kuimarisha mtiririko wa pesa inapaswa kuleta mapato ya ziada kwa njia ambazo haziathiri maadili ya shirika na kuvuruga dhamira nzima.
Matatizo ya muda mfupi kama vile hali ya mashine, malalamiko ya bidhaa na ujuzi wa wafanyakazi yanaweza kujumuisha suluhu katika upangaji wa muda mfupi. Hata hivyo, hatua za kurekebisha zitakuwa na athari kwa malengo ya muda mrefu pia.
Upangaji wa Muda Mrefu ni nini?
Upangaji wa muda mrefu hulenga kufikia malengo ambayo yamewekwa kwa ajili ya siku zijazo zilizotarajiwa. Mara nyingi, makampuni yanataka kutatua matatizo kabisa na kufikia malengo yao ya jumla.
Baadhi huchukulia mpango mkakati wa kampuni kama upangaji wa muda mrefu. Upangaji wa muda mrefu hutathmini matishio ambayo kampuni inaweza kukabiliana nayo katika hali ya kijamii, kiuchumi na kisiasa, ndani na kimataifa. Zaidi ya hayo, upangaji wa muda mrefu unazingatia hali za ushindani kama vile tabia za washindani, bidhaa mpya na mabadiliko yanayowezekana ya wasambazaji n.k. Inachunguza matumizi makubwa ya mtaji kama vile ununuzi wa vifaa na vifaa, kutekeleza sera na taratibu zinazoimarisha wasifu wa kampuni ili kuendana na mawazo ya wasimamizi wakuu.
Kuna Uhusiano Gani Kati ya Upangaji wa Muda Mfupi na Upangaji wa Muda Mrefu?
Kupanga ni sehemu muhimu zaidi ya biashara. Kimsingi, upangaji wa muda mfupi husukuma kampuni kutafuta suluhu endelevu, na katika hali fulani, upangaji wa muda mfupi utawezesha kampuni kushughulikia mabadiliko makubwa au yasiyotarajiwa. Hata hivyo, masuluhisho endelevu yanayochukuliwa kutokana na masuala ya muda mfupi yatapelekea shirika kufikia malengo ya muda mrefu kwa urahisi. Kwa maneno mengine, malengo ya muda mfupi mara nyingi ni hatua zinazochangia kufikia lengo la muda mrefu.
Kuna Tofauti gani Kati ya Upangaji wa Muda Mfupi na Upangaji wa Muda Mrefu?
Upangaji wa muda mfupi unafanywa kwa wasiwasi wa papo hapo au wa muda mfupi, na matokeo yake yanatarajiwa katika muda usiozidi mwaka mmoja. Kwa upande mwingine, upangaji wa muda mrefu huielekeza kampuni katika mwelekeo wa kimkakati ambapo uthabiti wa kampuni na malengo ya muda mrefu yanatathminiwa katika siku zijazo. Kwa hivyo, hii ndiyo tofauti kuu kati ya upangaji wa muda mfupi na upangaji wa muda mrefu.
Kwa ujumla, katika upangaji wa muda mfupi, kampuni huzingatia hali iliyopo ya biashara, hasa katika masuala ya ndani. Baadhi ya haya yanaweza kujumuisha ukosefu wa mafunzo, malalamiko ya wateja, viwango vya juu vya kukataliwa, mabadiliko makubwa ya usimamizi n.k. Kwa hivyo, tengeneza mpango wa kupunguza ambapo wanaweza kuona vitendo ndani ya muda mfupi. Walakini, katika upangaji wa muda mrefu, kampuni inazingatia suala la nje na la ndani ambalo linaweza kuwa na athari kwa biashara. Masuala haya ya nje yanaweza kuhusisha hali ya kisiasa iliyopo nchini, mabadiliko ya uchumi wa dunia n.k. Kwa hiyo, tunaweza kuzingatia hii pia kama tofauti kubwa kati ya upangaji wa muda mfupi na upangaji wa muda mrefu. Kando na hilo, malengo ya muda mfupi ni ya moja kwa moja, lakini malengo ya muda mrefu ni magumu na ya busara zaidi.
Muhtasari – Upangaji wa Muda Mfupi dhidi ya Upangaji wa Muda Mrefu
Tofauti kuu kati ya upangaji wa muda mfupi na upangaji wa muda mrefu ni kwamba upangaji wa muda mfupi huzingatia hatua za haraka, ilhali upangaji wa muda mrefu huzingatia matokeo yanayotarajiwa kwa siku zijazo. Zaidi ya hayo, upangaji wa muda mfupi mara nyingi ni hatua ambayo huchangia katika kufikia malengo ya muda mrefu.
