Mshahara dhidi ya Mapato
Mtu yeyote anahitaji aina fulani ya uingiaji wa fedha ili kununua bidhaa na huduma zinazoweza kukidhi mahitaji yao. Mshahara na mapato hushiriki mali ya kawaida kwa kuwa zote mbili ni aina za mapato ya pesa ambayo hupokelewa na mtu binafsi. Wawili hao ni tofauti kwa sababu ya chanzo cha fedha hizo kupokea, ingawa matumizi ya fedha hizo yanaweza kuwa kwa madhumuni ya pamoja. Kifungu kifuatacho kinafafanua tofauti kati ya hizo mbili na kumsaidia msomaji kutambua chanzo ambacho aina zote mbili za mapato ya fedha hupokelewa.
Mshahara
Mshahara ni aina ya mapato yanayopokelewa na mtu binafsi kwa kubadilishana na utoaji wa huduma kwa kampuni. Ni malipo ya mwajiriwa yanayolipwa na mwajiri, na mshahara unaopaswa kulipwa kwa kawaida hukubaliwa wakati mtu huyo ameajiriwa na itaelezwa katika mkataba wa ajira. Mshahara unaolipwa labda mara kwa mara, kama vile mwisho wa wiki, wiki mbili, au mwisho wa mwezi. Mshahara anaopokea mtu binafsi ni aina ya mapato anayopokea ili kukidhi mahitaji yake ya kila siku, na madhumuni ya kutumika yanaweza kujumuisha ununuzi wa chakula, mavazi, malipo ya nyumba, bili, matumizi ya burudani na kadhalika.. Mshahara unaolipwa na kampuni utarekodiwa katika taarifa yake ya mapato kama gharama ya matumizi ya rasilimali watu kufanya shughuli za shirika. Viwango vya mishahara vinavyolipwa na nchi mbalimbali hutofautiana, hasa wakati kima cha chini cha mshahara kinapaswa kulipwa kulingana na sheria za serikali.
Mapato
Mapato ni aina yoyote ya uingiaji wa fedha ambayo mtu binafsi hupokea, ambayo humruhusu mtu binafsi fursa ya kutumia bidhaa na huduma zinazohitajika na kuweka akiba kwa mahitaji ya siku zijazo. Mapato ambayo mtu hupokea yanaweza kuwa katika mfumo wa mapato ya uwekezaji, mishahara, stakabadhi za malipo, faida, gawio au aina nyingine yoyote ya uingiaji wa fedha. Mapato ambayo yanapokelewa na mtu binafsi kawaida hutozwa ushuru, na viwango vya ushuru vinavyotumika vitategemea kiwango cha mapato yanayopatikana kutoka kwa chanzo cha mapato. Mapato ambayo kaya inapata yataamua kiwango cha maisha yao, kwani kipato cha juu kinachopokea nyumbani kitaweza kutumia zaidi na kuokoa zaidi ya nyumba inayopokea kiwango cha chini cha mapato.
Kuna tofauti gani kati ya mshahara na mapato?
Kulingana kuu kati ya mshahara na mapato ni kwamba zote mbili ni aina za uingiaji wa fedha ambazo mtu binafsi hupokea. Walakini, mshahara pia ni aina ya mapato, ingawa mapato hayazingatiwi kuwa mshahara. Mishahara hupokelewa na mtu binafsi kutoka kwa mwajiri badala ya kazi ambayo mtu huyo hufanya katika shirika. Mapato yana wigo mpana na yanajumuisha aina nyingine za mapato kama vile mapato ya uwekezaji, mapato ya riba kwa amana za benki, mapato ya gawio, faida, mapato kutokana na mauzo ya mali (uuzaji wa gari, nyumba, n.k). Mshahara na mapato yote yanatozwa kodi, na viwango vya kodi vinavyotengewa kila kimoja hutegemea mabano ya kodi ambayo kiwango cha mapato kimejumuishwa. Kwa mfano, ikiwa mabano ya ushuru ni $1000-$2500 kiwango cha kodi cha 5%, mtu anayepokea mshahara au mapato ya $1500 yatalipa 5% kama ushuru. Kwa kawaida mishahara huwa shwari (kiwango cha msingi cha mshahara hupangwa, ingawa nyongeza hutegemea saa za kazi au idadi ya vitengo vinavyozalishwa) kuliko mapato ambayo yanaweza kutegemea harakati za soko kwa bei, kubadilika-badilika kwa viwango vya riba na sera za mgao wa kampuni.
Kuna tofauti gani kati ya ?
• Mshahara ni mapato yanayopokelewa badala ya huduma inayotolewa kwa kampuni, ilhali si lazima mtu binafsi atoe huduma ili kupokea mapato.
• Mshahara pia ni aina ya mapato, na mishahara na mapato yote yanatozwa kodi kulingana na mabano ya ushuru anayomiliki.
• Mishahara na mapato kwa kawaida hutumiwa na watu binafsi kwa madhumuni yale yale, ingawa vyanzo ambavyo mapato yanapokelewa ni vya upeo mpana zaidi kuliko mshahara unaopokelewa kutoka kwa mwajiri.
• Mishahara ni thabiti zaidi ikilinganishwa na mapato ambayo ni tete kulingana na mabadiliko ya viwango vya soko na bei.
